W swojej pracy sędziowie zajmują się przede wszystkim orzecznictwem. Są przełożonymi dla asystentów, czy protokolantów. Zależy im na jak najlepszych wynikach pracy tych osób. I tu przydatna może okazać się wiedza z zakresu zarządzania i motywowania. Może ona poprawić efekty naszej pracy, jak też nawiązać dobrą współpracę z pracownikami, których dotychczas wolelibyśmy w sądzie nie mieć.

W październiku ruszyły bezpłatne cykle szkoleniowe, dotyczące alternatywnych sposobów rozwiązywania sporów w sprawach gospodarczych. Ich adresatami są sędziowie, mediatorzy oraz pracownicy punktów obsługi interesantów. To kolejne działania resortu sprawiedliwości mające na celu upowszechnianie mediacji w społeczeństwie.